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人才战略

按照“1+1+X”模式进行人员配置、优化，集中加大对专业技术和综合素质人员的培养和引进，树立“以发展吸引人，以事业凝聚人，以业绩激励人，以文化培育人”的科学人才观
市场战略

巩固企业在全国领先的市场份额，树立几个有影响力的品牌。继续扩大能源储备储运能力，发展能源科技，实现能源产量快速增长。
创新战略

科技创新是企业发展的不竭源泉，技术进步是企业发展的永恒动力。规范技术管理工作，完善符合集团发展战略的技术、质量、标准化管理体系，促进技术与市场的紧密结合。
国际化战略

坚持能源多元化发展的原则，将“引进来”和“走出去”统一的结合在一起，不断探索与国际知名能源企业的合作之路